Campus Virtual do TRT8

Em 2006 foi criado um projeto piloto para a criação do Campus Virtual, com a utilização da plataforma MOODLE.

Em 2007, foi realizada uma  parceria com o Senado Federal, por meio da Secretaria Especial do Programa Interlegis, em que houve  o fornecimento de cursos e orientações técnicas necessárias para a efetiva implementação do Campus Virtual.

Em 2008 ocorreu a Criação do Serviço de Formação e Aperfeiçoamento de Pessoa l- SEFAP e do Núcleo de Educação a Distância, responsável pela gestão do Campus Virtual (dentro da Seção de Treinamento e Desenvolvimento) - Resolução TRT8 nº 463/2007. Neste ano, foram oferecidos 3 cursos na modalidade a distância.

Em 2009, a ECAISS deu continuidade à capacitação com a utilização da modalidade a distância de ensino-aprendizagem e em 2010, além de replicar conteúdos, passou a produzir alguns cursos, dentre os quais destaca-se o curso “Cálculos Trabalhistas”, compartilhado com outros tribunais. 

Em 2016, a Escola Judicial iniciou as atividades de formação utilizando também o ambiente virtual de aprendizagem.

Ao longo destes anos, o Campus Virtual continua servindo de ambiente de aprendizagem a magistrados e servidores, em que formatos e experiências educativas são ampliados. 

Nesse sentido, os setores destacados trabalharam para oferecer aos participantes uma experiência prazerosa de ensino-aprendizado através de um novo ambiente. 

Venha conhecer o nosso Novo Campus Virtual!

O novo ambiente de aprendizagem estará disponível a partir de 1º de setembro de 2021.

Novidades!

O novo Campus Virtual traz muitas inovações e facilidades para tornar o processo de ensino aprendizagem online mais atraente, rápido e prazeroso! Confira!

• Acesso mais rápido e intuitivo;

• Novas ferramentas de aprendizagem;

• Ambiente mais amigável;

• Ambiente mais seguro com controle de versão de sistema pela SETIN;

• Padronização de acesso com os dados de rede (login e senha de rede);

• Integração de recursos da nova versão do sistema Moodle 3.9.9;

• Acesso em qualquer horário e de qualquer lugar;

• Fomento das Trilhas de Aprendizagem - conjunto de ações de capacitação que, por meio da multiplicidade de recursos, permitem que os servidores adquiram conhecimentos e aumentem suas competências de forma flexível, com o objetivo de promover o desenvolvimento estruturado e personalizado;

• Biblioteca de Recursos - Espaço destinado ao compartilhamento e à multiplicação do conhecimento;

• Construção da cultura do protagonismo, no qual o aluno torna-se o principal responsável pelo seu desenvolvimento.

Os benefícios do Campus Virtual estão relacionados à capacidade de aprender continuamente e, assim, transformar esse aprendizado em práticas que impactam no aumento da qualidade dos serviços prestados à sociedade e ao crescimento individual do servidor.